У каждого своя правда (СИ)

 
Каждый раз, когда Даша пыталась решить какую-то возникшую проблему, объясняла, как нужно действовать по закону и не получить новых проблем, она лишь натыкалась на стену непонимания и равнодушия ко всему происходящему вокруг. Она видела в глазах коллег холодное безразличие и полную отстраненность. Даша, до этого работавшая только в частных компаниях, никак не могла этого понять - этих людей не интересовал результат, более того, их не интересовал и процесс - они приходили на работу лишь для того, чтобы ровно в пять часов вечера с нее уйти.
Даша шла в приемную, и, проходя мимо одного из кабинетов, удивленно увидела, как оттуда выходят, а сразу за ними входят новые люди. Насколько она знала, это был кабинет одного из заместителей руководителя - Сергея Петровича. Удивительным было не то, что к нему ходят какие-то сотрудники, а то, как часто у его дверей оказывались люди, которые Сергею Петровичу, как раз-таки и не подчинялись и по работе с ним никак не пересекались. А еще Даша была уверена - она видела этих людей здесь уже не раз.
Сама Даша ни разу у него не была, желанием не горела и от всей души надеялась, что ей и не придется входить в эту дверь. Она видела Сергея Петровича несколько раз в коридорах, и один раз на совещании, когда ей нужно было подменить заболевшего главного юриста. Этот человек с ледяным взглядом произвел на нее впечатление жадного до власти и при этом совершенно ни в чем не разбиравшегося позёра. Услышав в первый раз его речи на том совещании, Даша искренне порадовалась, что не подчиняется ему.
 Глава 8. Предстоящее слияние 
 
- Объединение? - удивленно произнесла вслух Даша, открыв утром корпоративную почту и обнаружив там разосланный всем сотрудникам документ.
Новый рабочий день начался с неожиданной новости. Это был приказ учредителя об объединении двух учреждений - того, в котором работала Даша и еще одного аналогичного, в максимально возможные кратчайшие сроки. Об этом слиянии ходили, конечно, слухи, но их никто официально не подтверждал. Но дыма без огня, как известно, не бывает, наверняка здесь были те, кто владел точной информацией. Перечитав документ, Даша задумалась. Слияние двух государственных учреждений - процесс трудоемкий, с массой юридических тонкостей и подводных камней. С профессиональной точки зрения это не только хороший опыт, но еще и большая ответственность, потому что на заключительной стадии объединения работает именно юрист. Но Даша была всего лишь юрисконсультом, поэтому будет иметь лишь косвенное отношение к этой реорганизации, основную работу будет выполнять главный юрист организации. Подумав об этом, Даша решила, что этот вопрос не заслуживает больше ее внимания, и, закрыв документ, вернулась к своим прямым обязанностям.
Но отвлечься от вопроса о реорганизации оказалось не так просто. Вопрос был животрепещущий и, став новостью номер один, интересовал всех без исключения. Из всех своих коллег Даша общалась только с сотрудниками из отдела, в котором работала, и иногда с начальником отдела кадров - та относилась к ней по-доброму. Решив уточнить, из-за чего столько шума, что, собственно, это за объединение им предстоит и к чему в итоге все это приведет, Даша отправилась к Людмиле Петровне.
Тихонько постучав, Даша приоткрыла дверь. Людмила Петровна была одна, хотя почти всегда у нее толпились посетители.
- Людмила Петровна, можно к вам?
Та, увидев Дашу, приветливо улыбнулась и махнула ей рукой.
- Заходи, Дашенька. Хочешь чаю?
- Людмила Петровна, расскажите, что это за объединение такое, про которое все говорят? Если я правильно поняла, то сегодняшнее письмо не стало ни для кого особым сюрпризом и неожиданностью?
Людмила Петровна кивнула.
- Да, все верно, ты права. Мы ждали этого письма только чтобы понимать, о каких сроках идет речь. Фактически решение уже было принято давно.
Даша молчала, ожидая продолжения.
- Есть еще одна организация, подобная нашей. Только крупнее в несколько раз. Учредитель у нас один, вот и было принято решение объединить два учреждения в одно, чтобы оптимизировать работу, ну и, конечно, чтобы удобнее было управлять. Ту организацию возглавляет Иван Валерьевич, один из наших бывших сотрудников. Может, слышала что-то о нем?
Даша постаралась вспомнить. Кажется, да, это имя она действительно уже слышала - он вроде сидел здесь где-то в руководстве, а потом перешел в другое место на более высокую должность.
- Вот, он и будет возглавлять объединенное учреждение. А теперь, оставшееся до формального слияния время, юридически будет, конечно, два руководителя, но по факту - один, Иван Валерьевич.
- Подождите, но ведь слияние же будет означать сокращение целых должностей, а, следовательно, и людей. Пусть не сразу, но вскоре после объединения - однозначно! Получится так, что многие должности дублируются, и "лишних" людей придется убирать.
Людмила Петровна вздохнула.
- Да, к сожалению, ты права. Никто не знает, как мы будем работать дальше, да и будем ли вообще. Конечно, вся верхушка останется на своих местах, так или иначе. Ну и, конечно, "приближенные" сотрудники. А вот за рядовых работников поручиться никто не может.
Даша задумалась. Приближенной она не была, а вот сохранить работу очень хотелось. Людмила Петровна словно прочитала её мысли.
- Не переживай. Тебя вряд ли тронут, ты же всего лишь простой юрисконсульт. Тебе и самим объединением-то практически не придется заниматься, - и, вздохнув, с легкой завистью в голосе добавила, - повезло. А вот у всех остальных работы будет через край.
 Глава 9. Новая должность 
 
Прошла неделя с того дня, когда пришел приказ о слиянии, но тема грядущего объединения продолжала по-прежнему оставаться самой популярной во всем учреждении, и Дашин отдел не был исключением. В разгар очередного жаркого спора о том, что же теперь будет дальше, Даше позвонила Людмила Петровна и попросила её зайти к ней в отдел кадров, сказав, что есть серьезный разговор. Даша пока еще не привыкла к "серьезным" разговорам, и поэтому не знала, чего ей ждать.
- У нас юрист уволился, - с места в карьер начала разговор Людмила Петровна.
- Что?
- Я говорю, наш главный юрист уволился, - повторила Людмила Петровна, прекрасно понимая, что Даша все отлично расслышала, но находится в некотором замешательстве.
- Правда? Жалко... А кто теперь вместо него будет? Объединение же скоро.
- Вот в том-то и дело, - вздохнула Людмила Петровна. - Времени кого-то искать уже нет. Поэтому руководство выбрало тебя.
Вот теперь Даше показалось, что она действительно чего-то не расслышала.
- Что?!
- Ты здесь единственный человек с юридическим образованием, да и к тому же успела неплохо себя зарекомендовать. Поэтому тебя переводят с понедельника на должность главного юриста.
Даша ответила не сразу, пытаясь осмыслить услышанное.
- Вы думаете, я смогу?
- Думаю, да. Не переживай. Ты быстро во всем разберешься. Где-то я смогу тебе что-то подсказать, помочь. Вот держи, все документы уже готовы, вот дополнительное соглашение к трудовому договору, вот приказ.
Пока Даша ошарашенно подписывала необходимые документы и читала протянутые Людмилой Петровной бумаги, та тихо продолжала:
- Ты умная, в том, что ты справишься, я даже не сомневаюсь. Но будь осторожна. Не доверяй никому, абсолютно никому. Общайся либо по работе, либо на нейтральные темы про погоду. Доверять можешь только мне, я тебя точно никогда не подведу и никому тебя не выдам. Все поняла?
Даша кивнула. Она уже успела заметить, что атмосфера здесь в последнее время отчего-то все заметнее накаляется и явно что-то происходит. В причинах ей разбираться не хотелось, лезть, куда не просят, тоже, а вот искренний и добрый совет еще никому не мешал.