Как сделать из обычного мужа образцового отца
Глава 3
Мужчины боятся, что не смогут достойно обеспечивать семью
Мужчины несут перед своей семьей финансовую ответственность и намного сильнее, чем думают многие женщины, они беспокоятся, смогут ли обеспечить жене и детям достаточно высокий уровень благосостояния. Неважно, сколько мужчина зарабатывает и как много времени он проводит на работе, он все равно нервничает и сомневается, сможет ли и дальше содержать свою семью. Бывает ДЭ.ЖС так, что с рождением ребенка отец сосредоточивает все свое внимание на материальном обеспечении семьи и даже не пытается установить близкие отношения с ребенком. Мужчина еще больше времени проводит на работе, потому что теперь у него есть еще один член семьи, которого нужно содержать.
Вы ухаживаете дома за младенцем, тратя все свои силы на это, а ваш муж выкладывается полностью на работе – знакомая картина, не правда ли? «Да что это происходит с моим мужем? – спросила меня как-то одна клиентка, молодая мама. – Вместо того чтобы спешить после работы домой и помогать мне с ребенком, он еще дольше задерживается на работе, берет дополнительные заказы и иногда сидит в офисе до ночи!»
На самом деле ваш муж делает то, что искренне считает своей обязанностью отца и главы семьи. Он так же сильно хочет достойно обеспечивать семью, как вы хотите заботиться о своем малыше. Многие женщины рассказывали мне, что они с ранней юности мечтали о детях, представляли себя мамами и мечтали покачать младенца. Мальчики же, если задать им вопрос, кем они хотят стать, когда вырастут, вряд ли ответят: «Папой!» Обычно они мечтают стать футболистами, миллионерами, военными, полицейскими или пожарными.
Каждый раз, когда вам на что-нибудь не хватает денег, ваш муж испытывает чувство жгучего стыда, поэтому для него важно как можно больше зарабатывать. Ко мне за консультацией, как правило, обращаются довольно обеспеченные люди: предприниматели, владеющие собственным бизнесом, топ-менеджеры крупных компаний, высокооплачиваемые специалисты, юристы, программисты, работающие в известных фирмах. Им в среднем 25—35 лет, они весьма успешны, и вот они решили обзавестись семьей и детьми и ждут первенца. Как вы думаете, они беспокоятся о том, как будут обеспечивать свои семьи? Да, еще как! Казалось бы, они достаточно зарабатывают, их материальное положение вполне стабильно, но когда мы обсуждали их мысли о содержании жен и будущих детей, они начинали грызть свои ручки, ерзать в кресле и непроизвольно сжимать кулаки. Что будет с фирмой, если он уйдет в отпуск на две недели в связи с рождением ребенка? Позволит ли ему начальник отменить командировку в Китай, если именно в это время у жены начнутся роды? Вдруг конкуренты воспользуются его временным отсутствием и переманят лучших заказчиков? Доверят ли ему теперь самые важные и высокооплачиваемые дела, ведь у него дома вечно требующий внимания плачущий младенец? Не многие из них готовы признаться в своих страхах женам, но как иначе объяснить им, почему в этот непростой для женщины период муж не может быть с ней рядом хотя бы чуть-чуть почаще?
Один будущий отец, Леонид, работающий менеджером отдела закупок на крупном предприятии, рассказал мне о своих опасениях: «Я не уверен, что смогу заплатить за ипотечный кредит в этом месяце, – банк поднял процентную ставку, а я даже не знаю точно, сколько денег мы потратим на роды, вдруг появятся дополнительные расходы. Я чувствую себя виноватым в том, что не сумел отложить деньги заранее, ведь тогда мы не столкнулись бы сейчас с такими трудностями. К тому же я не так давно работаю на этом предприятии, вдруг меня вообще сократят?» По интонации Леонида я поняла, что ему неудобно рассказывать мне о своих финансовых затруднениях, так как он считает обеспечение семьи своей основной задачей, с которой, по его собственному мнению, он справляется плохо.
Любой отец, будучи главой семьи, боится, что не сумеет обеспечить жену и ребенка или вообще потеряет работу, – именно этот страх может подвигнуть его проводить больше времени на работе. Как сказал один мой клиент: «Отсутствие работы – тяжелое испытание для семьи. Когда моему сыну было полтора года, я потерял хорошо оплачиваемую должность. У нас не было сбережений, мы десять месяцев жили на зарплату моей жены, пока я не нашел достойную работу в другом месте. Нам обоим пришлось несладко, и я считаю, для нашего брака это было настоящее испытание на прочность».
Помните, в предыдущей главе я говорила, что эта тема очень деликатная, и если ваш муж не чувствует себя уверенно в финансовом отношении, то его очень легко задеть обидным замечанием на этот счет. Именно так было в случае Леонида, но, несмотря ни на что, он с радостью ждал появления сына, интересовался беременностью жены и серьезно готовился к роли отца.
Многим женщинам кажется, что их мужья избегают трудностей ухода за ребенком, но если они проводят так много времени не за развлечениями, а на работе, есть повод подумать о причинах такого поведения. Может быть, у вас нет сбережений, а расходы растут день ото дня? Или ваш муж упоминал, что в его фирме собирались проводить сокращение штата? Стал ли ваш муж более экономным в последнее время? Вполне возможно, что он как раз не уклоняется от отцовских обязанностей, а исполняет их так, как считает правильным и необходимым.
Я снова возвращаюсь к тому, о чем говорила во второй главе: вам может казаться, что муж недостаточно серьезно относится к появлению в семье ребенка или избегает своих отцовских обязанностей, а на самом деле он делает все, что может, для вас и вашего малыша, просто его представления о роли отца отличаются от ваших. Давайте послушаем, что сами мужчины говорят на эту тему.
«Я боюсь, что, если начну уходить с работы пораньше, кто-нибудь из пронырливых коллег подсидит меня, и меня обойдут при очередном повышении».
«Проблема заключается не в том, что я буду зарабатывать меньше денег или меня понизят в должности. Если я буду меньше времени проводить в офисе, то могу просто потерять свою работу! А это значит, что я не смогу обеспечивать семью».
«Мы с женой и до рождения ребенка не могли позволить себе многого из того, что хотелось, а теперь мне нужно еще содержать ребенка. О каких отгулах и дополнительных отпусках может идти речь?»
«Раньше моя жена тоже работала, и вдвоем мы прилично зарабатывали. Теперь же она сидит дома с ребенком, и мне приходится одному содержать семью, я должен в два раза больше работать!»
«Я только что получил повышение. Чтобы добиться этого, я очень многое сделал, и теперь руководство ждет от меня отдачи, мне нужно оправдать возложенные на меня надежды. Это может прозвучать эгоистично, но эта работа очень важна для меня, найти аналогичную позицию сейчас очень непросто».
Хочу обратить ваше внимание, что мужчина совершенно не обязательно единственный добытчик в семье, нередко женщины зарабатывают не меньше, а то и больше своих мужей. Традиционные семейные роли в наше время часто пересматриваются, и люди живут так, как удобно им, а не так, как было принято в обществе прежде. Тем не менее даже в современном мире мужчина чувствует большую ответственность за обеспечение семьи, такова его сущность. Стереотипы – очень мощная штука, они действуют на подсознательном уровне. Чтобы доказать это, я провела одну забавную психологическую игру на своем семинаре: разделила доску на две части и на одной половине написала «Отец», а на другой «Мать», затем обратилась к группе: «Какие ассоциации у вас вызывает слово „мать“?» Я предложила группе просто выкрикивать их и записывала ответы на доске. Вот что получилось:
«Ухаживает за ребенком»;
– «Делает уборку»;
– «Готовит еду»;
– «Устает» (крикнул кто-то со смешком).
«Хорошо, спасибо, – я записала все слова на доске. – А теперь давайте подумаем, что у нас ассоциируется со словом „отец“!» Я перешла ко второй половине доски и стала записывать реплики из зала:
